2020年抚州市保育院公开招聘合同制幼儿教师3人公
2020-06-12 10:13 作者:fun88乐天堂教育集团 来源:fun88乐天堂教育集团

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  抚州市保育院新园区是市委、市新建的一所规模大、标准高、美的优质公办幼儿园,位于市中心新城区陆象山大道以西,占地面积40亩、建筑面积1.9万平方米。因工作需求,决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师,现将有关事项公告如下:

  实行面向社会公开招聘,由抚州市教育体育局、抚州市人力资源和社会保障局组织实施,采取笔试和面试的方式进行,具体程序如下:

  (1)报名者需携带填写好报名登记表(附件)、本人有效身份证、户口本、毕业证(第一学历和最高学历)、教师资格证、专业技术资格证等原件及复印件;4张一寸近期免冠彩照。

  (2)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现即取消其资格。

  3.笔试成绩公布:笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分进行排序,笔试成绩在抚州市教育体育局官网公布。

  4.确定面试人员名单:按招聘计划数与参加笔试人选1:3的比例确定面试人员名单。进入面试人数达不到1:3比例时,按照实际人数进行面试。

  面试对象同步参加2020年抚州市教育体育局直属学校教师招聘面试,具体时间及要求以《2020年抚州市教育体育局直属学校教师招聘面试工作实施方案》为准。

  2.市教育体育局根据招聘岗位数和面试对象总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入闱人员名单(总成绩相同时,面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,笔试成绩高者优先;如再相同,则学历高者优先),并在抚州市教育体育局官网上公示。

  全部入闱人员为体检对象,在指定时间到指定医院体检,体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,因体检不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补一次。

  重点考察思想素质、情况、品质等,考察不合格者不予聘用,空缺的名额按总成绩排序依次递补一次。

  拟聘用人员名单在抚州市教育体育局官网进行公示,公示期5天,接受社会监督。公示期间发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

  依据有关政策法律,拟聘用人员与抚州市保育院签订试用期劳动合同,试用期为1年,试用期内不合格者,予以解聘。拟聘用人员试用期满合格者与抚州市保育院签订正式劳动合同,合同期限为三年。

  招聘的幼儿教师按照《劳动合同法》实行合同制管理,建立绩效考评机制,量化绩效任务,打破“大锅饭”和平均分配格局,实行多劳多得,优劳优得。对连续完不成绩效任务,在绩效考评中不合格的,依法依规解除聘用合同。合同期满后,经考核合格,愿意继续聘用的,可与抚州市保育院继续签订劳动合同。

  合同制幼儿教师工资待遇主要包括:岗位工资、薪级工资、教龄津贴和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),相关标准参照在编在岗教师工资标准执行,并按政策调整增加;绩效工资按照绩效考评结果确定,实行多劳多得、优劳优得。